Программа социально-экономического развития ленинградской области на 2012 2016 годы основной разработчик - страница 48

^ Система и институты управления социально- экономическим развитием ЛО
Современное состояние

Государственная власть в Ленинградской области осуществляется на основе разделения на законодательную (представительную), исполнительную и судебную. Систему органов государственной власти Ленинградской области составляют:

Управление Ленинградской областью осуществляется:

Система управления социально-экономическим развитием Ленинградской области подвергается непрерывному совершенствованию. В период за 2010-2011 год были реализованы следующие крупные мероприятия:

Также в области был реализован ряд мероприятий в рамках долгосрочной целевой программе «Развитие системы государственной гражданской службы Ленинградской области» на 2010-2013 годы.

^ Стратегические направления развития

Основной целью дальнейшего формирования системы управления социально-экономическим развитием области является повышение результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Ленинградской области и лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, по обеспечению исполнения полномочий органов исполнительной власти Ленинградской области.

Достижение целей развития научно-инновационного комплекса обеспечивается решением следующих приоритетных задач:

Достижение указанных задач в будущем будет, в частности, обеспечиваться продолжением реализации долгосрочной целевой программе «Развитие системы государственной гражданской службы Ленинградской области» на 2010-2013 годы115. Настоящая программа направлена на совершенствование системы государственной гражданской службы Ленинградской области, повышение результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Ленинградской области и формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы, обеспечивающего эффективность государственного управления.

^ Общий объем финансирования Программы - 20183 тыс. рублей (в 2012 году - 10110 тыс. рублей, 2013 год 10073 тыс. рублей)

Основные мероприятия программы:

совершенствование правовой основы государственной гражданской службы; совершенствование системы управления государственной гражданской службой; обеспечение открытости государственной гражданской службы и ее доступности общественному контролю; совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе; совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации государственных гражданских служащих; внедрение эффективных технологий кадровой работы, в том числе работы с кадровым резервом и резервом управленческих кадров Ленинградской области; повышение мотивации государственных гражданских служащих к эффективному исполнению должностных обязанностей и обеспечение условий для увеличения результативности их профессиональной служебной деятельности; совершенствование системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих, в том числе государственных гражданских служащих, включенных в кадровый резерв и резерв управленческих кадров.


  1. 3618201150531431.html
    3618355128414027.html
    3618393297374644.html
    3618453068506764.html
    3618550688524121.html